不斷創新 精心服務推動老干部工作跨越式發展-寶雞市委組織部副部長、老干部局局長…-

發布: 2013-3-28 15:14 | 作者: webmaster | 來源: 本站原創 | 查看: 1005次 | 字號:

不斷創新  精心服務推動老干部工作跨越式發展

 

寶雞市委組織部副部長、老干部局局長  楊建成

 

尊敬的各位領導、同志們:

    正值舉國上下深入學習貫徹落實十七屆六中全會精神之際,全省老干部工作“雙先”表彰會在西安隆重召開。作為老干部工作先進集體代表,我深切體會到省委、省政府對老干部工作的高度重視和對全省廣大老干部工作者的深切關愛。

    我匯報的題目是“不斷創新,精心服務,推動老干部工作跨越式發展”。

    近年來,我們按照省委老干局提出的“一體兩翼”的工作思路,堅持以老干部工作的政治優勢推動老年事業發展,以老年事業擴大老干部工作的社會影響力,滿腔熱情搞服務,圍繞大局促發展,各項工作取得顯著成效。被評為寶雞市“人民滿意的公務員集體”、連續三年被評為“陜西省孝親敬老先進集體”、被國家六部委評為“全國敬老模范單位”。今年,我們又被評為全國老干部工作先進集體、全國老齡工作先進集體。

    一、落實兩個待遇,讓老干部共享改革發展成果

    我們從建章立制抓起,保障老干部政治待遇和生活待遇的落實:市縣兩級堅持每年兩次慰問老干部、老紅軍;每年兩次組織老干部參觀考察重點項目建設情況;每年召開兩次老干部座談會;每年向老干部通報兩次經濟社會發展情況;每年至少組織兩次集體學習;市、縣重大工作部署,及時向老干部通報。在全省率先提高了老紅軍老干部無工作遺孀生活困難補助。近幾年,因企業改制或重組兼并,企業離休干部養老保險、醫藥費保障等成為做好老干部工作的瓶頸,我們通過走訪調研、協調溝通,形成調研報告,在市委、市政府的關心支持下,將全市破產改制企業的離休人員收歸原主管局管理,較好地解決了他們的養老和醫療保障等問題。80多歲企業離休干部雷浩蓮大媽,是一名烈士遺孤,因企業改制拖欠了老人醫藥費兩三年,經過我們的努力,給老人落實了管理單位,解決了拖欠的醫療費,雷大媽家人逢人就夸:“老干部局辦事讓我們放心。

    二、搭建平臺,讓老干部充分發揮作用

    我們積極引導老干部依托黨支部和老年社會組織,投身“創文創衛”、行風評議、關愛青少年、公益獻愛心、服務農村、和諧社會建設等活動。目前全市有200多位老領導擔任社團負責人。其中參與青少年幫教、關心下一代、擔任校外輔導員等工作的有2400多人,參與各級各行老科協工作的有3200多人,參與各類文體協會工作的有1100多人,參與維護社會治安和矛盾糾紛調處等工作的有1800多人,參與廉政、物價監督等工作的有600多人,老同志發揮作用的積極性主動性空前高漲。

    三、不斷創新,促進老干部工作和老年事業大發展

    在促進老干部工作和老年事業大發展上,我們達成一個共識:就是對老干部再怎么服務體貼、熱情關心都不過分,對老年事業舍得投入、舍得花錢都不為過。我們始終堅持高起點謀劃、高標準推進老干部工作和老年事業,用大活動營造大氛圍,用大活動推動大發展。先后成功舉辦了寶雞市兩屆百名孝子評選,慶祝建國60周年紅歌會,6趟近萬名老人專列京津、江南、港澳游,寶雞市首屆老年藝術節、“百善孝為先,敬老我先行”等大型活動。尤其是我們開展的“百名孝子”評選活動,參與人數多、社會影響大、活動效果好,是寶雞老干部和老年工作史上前所未有的,得到了各級領導和社會各界的重視和關注,曾被寶雞市委、市政府評為最具影響力的“十四件”大事之一,載入《寶雞60年大事要覽》,成為寶雞老干部和老年工作的“亮麗”名片,實現了老干部工作在社會上有影響力,全市各部門中有凝聚力,在老干部中有吸引力的目標,形成了黨委政府重視、組織部門、老干部門引領,有關部門密切協作、老干部積極參與,推動老干部工作和老年事業蓬勃發展的整體合力。

    讓黨組織放心、讓老干部滿意、讓老年人有尊嚴的生活,是我局全體人員的神圣使命和永遠追求。我們決心以這次雙先表彰會為新起點,發揚成績,開拓創新,不斷創造新的業績,把黨的溫暖送到老同志的心間。謝謝大家!

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